採用

「なんとなく採用」「感覚マネジメント」から卒業するための人材分析ガイド

地方の中小企業の採用戦略を「誰に・何を・どこで」の3ステップで整理。応募が来ない原因の分け方、ハローワーク・求人媒体・リファラルなど採用チャネル8つの費用比較、職種別の組み合わせ例、見直し前のチェックリストまで。